用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  吴亮  王林  
该问题已关闭

社保不足额缴纳是否可以申请离职补偿

广东-深圳 09-25 16:08  悬赏 0  发布者:卢沟晓月 给我留言  回答:(5)
我司为国企,注册地为深圳,7月份之前社保、住房公积金都不是按照实际工资来缴纳的(不足额),想离职是否可以提出补偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-09-25 16:11
这是可以按照工作时间进行补偿的
回复时间: 2017-09-25 16:11
你可以向社保及公积金部门投诉要求补足
追问:

如果公司不足额补交,是否可以提出补偿?最简单的办法是什么?

回复时间: 2017-09-25 16:20
公司没有给你缴足社保,你可以要求公司给你足额缴纳社保,如果公司未在一个月内按照规定缴纳的,你可以单方提出解除劳动关系,并要求公司支经济补偿金,根据你在本单位的实际工作年限,,每满一年支付一个月的工资。可来电咨询
追问:

补缴社保是否个人部分也需要自己补缴?

回复时间: 2017-09-25 16:35
可以提前用人单位要求一个月内补足,否则可以提出被迫解除劳动合同。
回复时间: 2017-09-25 17:07
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
河北保定
河北保定
江苏苏州
北京海淀区
山东聊城
浙江金华
河南信阳
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:137064
上海 长宁区
人气:1139460
河北 保定
人气:425148
浙江 杭州
人气:82691
山东 菏泽
人气:330464
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02807秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com