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工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。

辽宁－沈阳 09-27 11:51 悬赏 0 发布者:꧁P,BꦿW꧂ 回答:(11)

工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。请问赔偿金是多少呢

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全部答案

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
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回复时间： 2017-09-27 12:11

跟你本人工资有关的.

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093150积分

回复时间： 2017-09-27 12:16

本人工资有关的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084724积分

回复时间： 2017-09-27 12:24

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837924积分

回复时间： 2017-09-27 12:40

可以申请劳动仲裁要求缴纳社保。。。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194172积分

回复时间： 2017-09-27 16:16

应当赔偿9个月的本人工资。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
154102积分

回复时间： 2017-09-27 20:35

可申请劳动仲裁要求支付一次性工伤补助金。

[江西-南昌市]
黄斌律师
145702积分

回复时间： 2017-09-27 11:57

跟你本人工资有关的

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2017-09-27 12:12

你好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。