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我在公司宿舍，从5楼窗户意外摔下，公司没有缴纳任何保险，公司需要赔偿吗？

09-07 10:22 悬赏 10 发布者:poguic…… 给我留言地区:湖北－黄冈回答:(7)

我在公司宿舍休息期间，晚上九点钟从5楼窗户意外摔下，这种算是工伤吗，公司没有缴纳任何保险，公司需要赔偿吗？

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[北京-朝阳区]
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回复时间：2012年09月07日 10时26分

据你所述，不能认定为工伤，若单位的宿舍未采取必要的防护措施额，应当承担部分赔偿责任。与单位协商不成，可以向法院起诉。

追问：

单位没有为员工缴纳任何保险，单位需要为此作赔偿吗？

回答：

单位未给员工缴纳社保的，应当由单位承担赔偿责任。

追问：

谢谢你发生意外时，没有与单位签订劳动合同，只是上了6个月的班，而且老板说我已经转正了，单位没有缴纳保险，单位需要赔偿吗？

回答：

单位应当赔，但若是走法律程序你必须证明你和单位之间存在劳动关系。

回答：

单位应当赔，但若是走法律程序你必须证明你和单位之间存在劳动关系。

追问：

可是怎么证明呢？单位每个月通过招商银行发放工资这个可以证明吗？

回答：

工资卡可以证明你们之间存在劳动关系。

追问：

谢谢你这么有耐心地回答

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-07 10:31

不属于工伤，如果单位宿舍未采取必要的防护措施，可以要求公司赔偿

追问：

发生意外时没有购买医疗保险，现在开始购买医疗保险，请问在以后的治疗过程中，可以报销治疗费用吗？

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-07 10:40

按你所说，应不属工作。但若有证据证明宿舍没有必要的安全措施，单位是要承担相应的赔偿责任。

追问：

谢谢你发生意外时，没有与单位签订劳动合同，只是上了6个月的班，而且老板说我已经转正了，单位当时没有缴纳任何保险，单位需要赔偿吗？

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-07 10:41

不属于工伤，如果单位宿舍未采取必要的防护措施，可以要求公司赔偿

追问：

发生意外时，没有与单位签订劳动合同，只是上了6个月的班，而且老板说我已经转正了，单位当时没有缴纳任何保险，单位需要赔偿吗？

回答：

对于劳动关系的违法部分是需要赔偿或者补偿的（你需要有劳动关系的证明）
但是和你摔伤是两码事法律关系不同

追问：

谢谢你，如果证明有劳动关系，赔偿或者补偿数额怎么划分呢？到底需要赔偿多少呢？

回答：

那要根据你的相关情况来判断这个因人而异你可以当面咨询
劳动争议是劳动争议
摔伤是摔伤两件事是不可能在一起扯的

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-09-07 10:43

当面咨询律师确定

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-07 11:17

应不属工作。但若有证据证明宿舍没有必要的安全措施，单位是要承担相应的赔偿责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-07 22:17

不是工作认定不了工伤，但走人身伤害赔偿找公司宿舍安全隐患要求单位承担部分赔偿责任。

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