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被公司解雇
江苏-南通 09-29 19:38 悬赏 30 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 被公司无故解雇,
1》工作不满一年但超过六个月,,
2》没有提前30日通知。
3》另外我的薪资高于直辖市的上年度职工月平均工资的三倍。
我可否按照《劳动合同法》第四十条,第四十七条,第八十七条 ,申请 N+1 ?2N+1 ? 还是平均工资三倍的经济补偿?
希望哪位大律师解答一下,感激不尽。。。
1》工作不满一年但超过六个月,,
2》没有提前30日通知。
3》另外我的薪资高于直辖市的上年度职工月平均工资的三倍。
我可否按照《劳动合同法》第四十条,第四十七条,第八十七条 ,申请 N+1 ?2N+1 ? 还是平均工资三倍的经济补偿?
希望哪位大律师解答一下,感激不尽。。。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931443积分
回复时间: 2017-09-29 19:40
这是可以 申请仲裁来维权的
追问:
如何没有外籍人士在中国的就业证,如何维权成功呢?
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084724积分
回复时间: 2017-09-29 20:09
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
如果没有外籍人士的就业证,如何维权呢?谢谢
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