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职业合同问题
江苏－苏州 09-07 20:17 悬赏 0 发布者:胡宗海 给我留言 回答:(4) 我在刚进公司的时候，和公司签订了一份合同，合同中有一条：如果我离开公司，在离职之后的5年内不可以从事同行业的工作，否则就要赔付公司6万元损失。我想请问，如果是公司不要我了，而不是我主动辞职的话，我是否还要负担这笔费用？谢谢
问题补充：
同时，在签了合同之后，公司在我们入职3年后才给我买社保。现在企业不景气了，老板在想法裁人，我做这个工作已经有5年了，如果不做这个行业我再去学习其他行业的工作的话，那将是非常困难的，我已经36岁了，难啊！请您帮我看看，我是否有机会摆脱这个合同而没有损失。谢谢您了！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-07 20:25
如果没有给你相关的费用的话，你不需要遵行约定的。
追问：
您所说的相关的费用是指什么呢？工作培训还是离职补偿呢？谢谢您！
回答：
竞业禁止费用。
追问：
好的，谢谢您！谢谢！
回答：
不客气。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-07 22:06
这个条款是不合理的。
追问：
霸王条款，但是已经签了啊！我能逃脱吗？谢谢！
回答：
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
好的，谢谢您！谢谢！
回答：
不客气。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-09-08 23:16
如果没有给你相关的费用的话，你不需要遵行约定的。
追问：
好的，谢谢您！谢谢！
回答：
不客气，洗完采纳我的建议。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-09-10 22:56
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