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工伤
重庆-万盛 09-10 14:03 悬赏 0 发布者:QQ888Q…… 给我留言 回答:(6) 工伤,理赔问题,我们和老板私了的,老板当时给了我一张欠条,现在期已经到了,我们老板现在有点不想赔付,所以我质询
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
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回复时间: 2012-09-11 08:09
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-10 14:04
拿着欠条起诉就可以。
追问:
还需要其他资料不
回答:
要是起诉的话,还需要写个诉状,提供你和对方的基本信息等等,具体需要什么,到法院立案时工作人员会告知你。
追问:
哦,田老师,我想问一下我这种的官司打赢的话有多少把握
回答:
欠条只要是真实的,应该不会输。法院判决主要看的证据,你手里的证据就是这张欠条。
追问:
欠条我和我们老板签字和盖了字母印的,
回答:
应该没什么问题,内容呢?你给我讲一下?
追问:
当时欠条是这样写的,2009年6月25日,我右手腕被同事启动了,机器导致我右手腕受伤,医生是说肌腱,肌腱断了两根,我们私聊时候写的是每月付我1000元两年付清,但是老板一次也没有付,我们私聊了过后老板让我去鉴定没有鉴定起,。
回答:
没什么问题,可以起诉!
追问:
田老师,我这种工伤打赢机会大不
回答:
按欠条上的约定起诉,胜诉应该没什么问题。
追问:
田老师,谢谢了,
- [天津-和平区]
- 祝运琦律师
- 84积分
回复时间: 2012-09-10 14:09
凭借那张欠条你可以起诉。
追问:
我想问一下我还需要其他材料部
回答:
你自己的身份证复印件、起诉状、欠条复印件。
追问:
起诉状,我的怎么写,可以帮我参透一下吗,老师
回答:
写明原被告、事实、及诉请。
追问:
谢谢,祝老师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-10 14:34
可以凭借条向法院起诉,如是对方不履行法院判的,可以申请法院强制执行。
追问:
像我这种官司,打赢这种的官司有多大把握,老师
回答:
要看借条的内容和案件的其他情形,一般胜诉的可能性较大。
追问:
现在我还在和老板协商,老板一句话就让我去找劳动局
回答:
若是有借条,可以向法院起诉;可以请律师代理或者和到法律援助中心申请法律援助。
追问:
谢谢,老师建议,
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-10 14:40
双方协商解决,如协商不成,你可以向法院起诉索要欠款
追问:
当时老板说,每月给我1000元,按两年付清,直到现在一次也没有付
回答:
你可以直接到法院起诉,请求对方支付款项
追问:
哦,谢谢,老师了
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
- 41078积分
回复时间: 2012-09-10 19:49
最好走劳动仲裁!
追问:
罗老师你好,我现在又几个问题
回答:
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