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公司最近破产解散的问题
09-10 14:34 悬赏 0 发布者:hfnld 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(1)
请问我们公司最近破产解散,但老板只同意付多一个月的工资作为补偿。我在这公司5年了,没有签任何劳务合同、保险等,每月拿工资老板也不报税,唯一的证明就是发工资我们领钱时的签字。请问劳动法不是说未提前一个月告知辞退,公司要补偿N+1的工资,我月薪3500,是不是可以的得到5*3500+3500=21000元的补偿?如果老板不给,我可以从何处寻求法律的帮助呢?谢谢!
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回复时间:2012年09月10日 15时59分
——(1)你的理解是对的。
(2)另外,单位不报税的情况下你可以向税务机关进行举报。
(3)单位未为员工购买社保的,属于违法行为,劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。
(4)单位未与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
建议协商的解决,协商不成的直接向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要,可以致电咨询,了解详情后作出准确的分析。
(2)另外,单位不报税的情况下你可以向税务机关进行举报。
(3)单位未为员工购买社保的,属于违法行为,劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。
(4)单位未与劳动者签署劳动合同的,劳动者有权要求未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,但不得超过11个月的工资。
建议协商的解决,协商不成的直接向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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