该问题已关闭

你好，我这边有工伤，具体想了解下

湖北－襄阳 10-09 09:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(16)

你好，我这边有工伤，具体想了解下

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439477积分

回复时间： 2017-10-09 09:43

你好！可以。可以加微信wyy73430

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3928828积分

回复时间： 2017-10-09 10:20

这是可以按照工伤等级来承担民事赔偿的

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145663积分

回复时间： 2017-10-09 11:33

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-10-09 09:41

有没有劳动合同呢？或者其它的可以证明劳动关系的存在，然后才能认定是否为工伤，这样吧，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-10-09 09:42

您好，我在的，请问伤情如何啊？您年龄多大了？月工资收入多少啊?这些都会有影响的，请问现在公司配合申请工伤了吗？我需要了解具体的情况，您可以直接来电免费咨询，希望能够帮助到您

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2017-10-09 09:45

我在的，请问伤情如何啊？您年龄多大了？月工资收入多少啊?这些都会有影响的，请问现在公司配合申请工伤了吗？

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-10-09 09:58

您好，有签订劳动合同吗？现在伤情怎么样？公司配合申请工伤吗？对于工伤的问题，有很多因素影响着。为了更好地解决您的问题，建议您来电咨询，详述您的具体情况，维护您的自身合法权益，希望可以帮助到您。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-09 10:11

您好，具体情况是怎样的呢？您可以来电咨询或携带材料当面咨询律师。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-10-09 10:20

您好，是什么时候发生的事情？有没有签订相关的劳动合同？去劳动局申请工伤认定了吗？方便的话可以直接来电与我免费咨询相关的情况，我也希望能更好地帮助您。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-10-09 11:20

你好，具体是什么情况呢
是否有劳动合同，工资多少，单位是什么态度呢
伤情如何，花费了多少医疗费用呢，是谁在承担呢
方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-10-09 11:27

您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-10-09 11:31

您好，请问您想了解什么？可来电咨询。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-10-09 13:30

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效，希望能够帮助到你。