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因为工伤导致骨折,现如今刚刚恢复,厂里不管不问,要求我们找劳

江苏-无锡 10-11 09:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
因为工伤导致骨折,现如今刚刚恢复,厂里不管不问,要求我们找劳动事务所处理
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837924积分
回复时间: 2017-10-11 09:29
有必要向劳动局申请仲裁。
回复时间: 2017-10-11 09:29
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
回复时间: 2017-10-11 10:14
找劳动事务所处理
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51337积分
回复时间: 2017-10-11 10:51
申报工伤索赔。
回复时间: 2017-10-11 09:24
申报工伤
追问:

可是,厂里并没有签署劳动合同,也没有社保,

回答:

一样可以申报

回复时间: 2017-10-11 09:28
先申请工伤认定。
回复时间: 2017-10-11 10:34
您好 没有签合同 要先确认劳动关系 做劳动能力鉴定 要求对方给您赔偿。
回复时间: 2017-10-11 10:40
收集证据确认劳动关系后,申请工伤。
回复时间: 2017-10-11 10:45
属于工伤,可以评上伤残。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
回复时间: 2017-10-11 10:46
抓紧时间申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位主张工伤保险待遇
回复时间: 2017-10-11 12:38
您好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,这样才能获得一笔较大的赔偿,如果需要得到详细解答,你可以来电或来我们律师事务所详谈。
回复时间: 2017-10-11 14:33
申报工伤
回复时间: 2017-10-12 15:55
可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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