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生育津贴报销问题

北京 10-12 10:41  悬赏 0  发布者:可口可乐yu…… 给我留言  回答:(12)
公司以不同公司交社保,其中一个同事报销的是5万左右,而我教社保的是另一个公司,报销23000,这合理吗
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全部答案
回复时间: 2017-10-12 10:51
这是可以按照政府主管部门的规定来办理的
回复时间: 2017-10-12 10:52
你好,建议咨询当地社保局。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-10-12 11:13
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-10-12 11:39
您好,与您签劳动合同的公司与给您交社保的公司是一家公司吗
回复时间: 2017-10-12 10:42
你好,建议咨询社保局,劳动监察部门投诉
回复时间: 2017-10-12 10:44
你好,可能是你们缴纳社保的基数不同,你可以查询后要求公司补足。
追问:

他们所在的公司交的社保平均基数高, 而我所在的公司交的社保基数低,这样可以吗

回答:

你是劳务派遣吗?

追问:

不是的

回答:

那不知道为什么用其他公司名义给你交社保,如果社保缴费基数低于你的实际工资,你可以要求公司补足。

回复时间: 2017-10-12 10:51
请执行社保部门。
回复时间: 2017-10-12 10:53
可以咨询社保部门
回复时间: 2017-10-12 11:00
用人单位用工必须给员工缴纳社保,如用人单位违法可以提起劳动仲裁及相关诉讼维权,涉及其他争议可以一并要求赔偿,必要时可以委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权利
回复时间: 2017-10-12 11:12
具体和单位协商
回复时间: 2017-10-12 11:19
您好,给你缴纳的社保比你的实际工资低吗?如果低,可以要求补足。另外,为何要在别的公司缴纳社保呢
回复时间: 2017-10-12 14:30
你好,建议咨询社保局
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