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辞退不发工资
安徽－合肥 09-12 09:06 悬赏 0 发布者:328628…… 给我留言 回答:(6) 我今年2月下旬进的公司，于8月17号被厂里正式辞退，辞退原因是因为有个星期天我们集体旷工，找不到头目，主管要给上面一个交代，没有理由就把我给辞退了，主管一口咬定就是我，我们员工没他权力大，出于没办法，我被硬加带头旷工的头衔，走时，主管说到时工资一分也不会少我，但到现在我一分钱也没收到，法律规定辞退，公司应给于员工俩个月工资作为补偿，他没发，我去年才出来工作，没经验，没走流程就走了，昨天没发工资，我今天特意到厂里来了趟，统计员说我没走流程，没工资，我走时那主管说，‘你可以走了，工资不会少你！’我只是拿我应得的，但他没发。我该怎么办？
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回复时间： 2012-09-12 09:06
可申请仲裁要回
追问：
谢谢您，可是我们这劳动局把我皮球一样踢来踢去，他叫我找人事部主管，我找不到，小主管又不管，在和厂里谈不拢，我就要报警了
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回复时间： 2012-09-12 10:08
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-09-12 13:23
可以申请劳动仲裁的。
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回复时间： 2012-09-12 17:38
可以提起劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、如未签订书面合同要支付双倍工资、如没有缴纳保险应补缴保险，需要帮助可以电话联系本律师。
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回复时间： 2012-09-12 20:57
一、如果协商处理，你可以找你的主管；
二、你可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
二、你可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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- 110网律师
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回复时间： 2012-09-12 21:33
很简单，你去的劳动监察局，不是去申请劳动仲裁！
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