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关于劳动纠纷的咨询
广西-百色 09-13 09:38 悬赏 0 发布者:a66062…… 给我留言 回答:(4) 我与工作单位签订有劳动合同,合同规定按国家的规定交纳养老保险,从去年九月份开始,单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金,但是到现在我准备离职,单位其实一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金,我想请问一下律师,我是不是可以以劳动合同法第四十七条,第八十五条第四项,第八十七条所列条目向人民法院起诉该单位?如果起诉的话,是否能全部获得法院的支持?或者有哪一条不符合,请律师解答为盼,谢谢
问题补充:
谢谢各位律师,我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后,如果单位拒不支付,我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定,要求用人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向我加付补偿金?还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同?我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-13 09:57
你可以提出辞职并要求经济补偿金并补缴社保
追问:
谢谢各位律师,我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后,如果单位拒不支付,我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定,要求用人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向我加付补偿金?还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同?我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-13 12:40
你可以提出辞职并要求经济补偿金并补缴社保
追问:
谢谢各位律师,我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后,如果单位拒不支付,我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定,要求用人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向我加付补偿金?还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同?我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-13 12:45
要先申请劳动仲裁,不能直接到法院起诉。
追问:
谢谢各位律师,我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后,如果单位拒不支付,我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定,要求用人单位按应付金额百分之五十以上一百以下的标准向我加付补偿金?还有我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同?我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向我支付赔偿金?
- [广西-百色]
- 黄荣高律师
- 21400积分
回复时间: 2012-09-13 16:05
先申请劳动争议仲裁。不能直接起诉。
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