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你好  上班途中自已滑倒摔骨折了 算工伤吗 休病期间有工资吗

湖北-襄阳 10-17 12:41  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
你好  上班途中自已滑倒摔骨折了 算工伤吗 休病期间有工资吗
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全部答案
回复时间: 2017-10-17 15:51
你好,你工作是什么性质的呢?如果是你自己的责任,公司是不需要负责的。
回复时间: 2017-10-17 12:45
不算。
追问:

股份制酒店上班 财务工作

回复时间: 2017-10-17 13:08
您好,请问您工作的环境是什么样的呢?工作性质是什么呢?如果是因为工作原因是可以算工伤的。
您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
回复时间: 2017-10-17 13:15
您好,以为是自己摔倒的,自己要负全责,不能算工伤。希望可以帮助到您。
回复时间: 2017-10-17 13:40
不算。
回复时间: 2017-10-17 13:55
您好!一般自己摔倒不算工伤的。
回复时间: 2017-10-17 14:15
你好,因为是滑到摔倒,自己负主要责任的。不能算工伤
回复时间: 2017-10-17 14:19
您好,上下班途中的话不算的,如果是因为他人原因摔倒的可以根据责任要求相关方赔偿。纯粹自己的原因的话这个没有办法。
回复时间: 2017-10-17 15:21
不算工伤。根据相关法律规定,病假期间内是有工资的,不过工资标准比平常低。
回复时间: 2017-10-17 15:22
您好!自己滑倒不属于工伤,公司不用赔偿。您是什么原因滑倒?如果是别人的遗撒物可以要求其他人赔偿。需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
回复时间: 2017-10-17 16:19
不算工伤
回复时间: 2017-10-17 16:39
您好,通常来说不算工伤,但是非因工负伤在法定医疗期内是可以享受工资待遇的。如果您的单位以此为由拖欠您的工资,建议先到劳动监察部门起诉,并与公司协商,如协商不成、您想离职的话,可以综合您的整体情况看看能主张多少赔偿,具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2017-10-17 19:46
不算。
回复时间: 2017-10-24 16:36
请问您工作的环境是什么样的呢?工作性质是什么呢?
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