用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  陈利厚  朱建宇  
该问题已关闭

之前未告知公益性岗位满三年到期,从2013年9月到2017年9月底告知不能续签合同

四川-雅安 10-22 08:14  悬赏 0  发布者:、Renounce 回答:(4)
之前未告知公益性岗位满三年到期,从2013年9月到2017年9月底告知不能续签合同,已办好失业金,现在发现怀孕一个月,这个应该怎么办?能找劳动仲裁吗?还是可以找原单位?询问就业办回复公益性岗位合同不适用于孕妇,是不受法律保护
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2017-10-22 08:57
劳动纠纷可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-22 09:09
这是可以 申请仲裁来维权的
回复时间: 2017-10-22 10:56
可以申请仲裁,请求支付补偿金。
回复时间: 2017-10-22 09:07
可以申请劳动仲裁维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江黑河
江苏无锡
河北保定
广东深圳
北京西城区
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438782
河北 保定
人气:161809
广东 广州
人气:3931365
湖南 长沙
人气:545658
黑龙江 黑河
人气:1679
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02131秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com