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工伤怎样获取合理的理赔？

广东－东莞 10-24 12:40 悬赏 0 发布者:liang!…… 给我留言回答:(5)

我堂弟在2017年9月13日正式在东莞一家小型的鞋材加工厂上班，10月16日下午发生了工伤，左手被机床压断了两根手指，其他手指也有不同程度的受伤，现还在医院接受治疗。但是入职一个多月，工厂都没有与员工签订劳动合同，也没有给员工购买保险。请问，现在我们应该如何获得合理的赔偿？

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全部答案

回复时间： 2017-10-24 14:32

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

回复时间： 2017-10-24 13:08

先去认定工伤把。

回复时间： 2017-10-24 13:45

先申请工伤认定的

回复时间： 2017-10-24 16:31

建议收集证据，申请工伤认定。

回复时间： 2017-10-26 11:33

首先进行工伤认定在进行劳动能力评级

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