该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
综合计算公时工作制,但加班一律1.5倍,除法定节假日,还有星期一到星期五请假扣除加班工时
上海-浦东新区 09-18 10:44 悬赏 20 发布者:709968…… 给我留言 回答:(6) 一般周末加班都是两倍,但我们都1.5倍,请问这样是合法的吗?在一个上夜班没有补助,但是多半个钟,还有2.2元中夜班费,望各位律师给以解答。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-18 11:13
平时加班时1.5倍,双休加班是2倍,法定节假日是3倍。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-18 11:15
应当是两倍。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-09-18 11:16
不合法。可以要求补足加班费。
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
- 4786积分
回复时间: 2012-09-18 13:57
1、周末加班且不补休的话,应当支付两倍工资,所以单位支付1.5倍工资的行为是违法的,建议你应当积极保留加班的书面证据。
2、夜班按照法律规定,应当是有夜班费的。
2、夜班按照法律规定,应当是有夜班费的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-18 20:00
不合法。要求补加班费。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-18 21:47
可以要求补足加班费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 综合计算工时工作制度到底是怎么样? 1个回答0
- 综合工时和节假日加班 1个回答20
- 综合工时和节假日加班 0个回答0
- 节假日加班的计算基数和请假扣款的基数不一样,是不是不对的啊? 0个回答5
- 不定时工作制法定节假日加班工资问题 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋)(2021-12-10)·租房问题
- (王璋)(2021-09-21)·你好,我刚从微粒贷2021版借款,人家说银行卡错误被冻结借款资金
- (魏伟)(2021-07-15)·茶园承包合同约定15年,合同到期能否根据土地承包法的规定,再延长15年?
- (陈晓云)(2021-06-26)·合作协议是与公司股东个签好?还是与公司签好?
- (陆腾达)(2021-03-31)·我在一个贷款app上贷款,填写的银行卡明明是正确的,但是我发现合同上银行卡是错的
- (龙宇涛)(2020-10-21)·承租方提前半年退租,已支付剩余房租不要了,还需要承担三倍年租金吗?