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没有签合同拖欠工资
广东-广州 09-19 20:08 悬赏 0 发布者:jjyzb 给我留言 回答:(3) 本人在一家财务公司工作三个多月,只领过10多日的工资.老板拖欠了两个多月的工资,本人没有与该公司签任何劳动合同,一个星期前本人辞职了,要求老板结清工资,老板却以在外的理由多次拖欠。在该公司工作时公司没有给予工作证,请问在这种没有证据的情况下如何拿回我应得的工资?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-19 20:09
向劳动监察投诉
追问:
没有证据可以吗
回答:
可以先投诉
追问:
好的,谢谢
回答:
不客气
追问:
请问是不是直接打电话到劳动监察投诉就可以了?还是有其他程序?
回答:
最好当面投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-19 20:26
向劳动局投诉或申请仲裁。
追问:
是不是一定要有证据才能仲裁?
回答:
自己亲自去劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-09-20 12:40
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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