强迫解除劳动关系问题

我是一名货车司机，在一家民营企业连续工作满一年以上，一年多的工作以来我所驾驶的车辆没有任何的交通事故及违章违法记录，同时也能完成公司交给的工作任务，我身体非常健康，完全有能力胜任该工作，可是公司突然以‘客户投诉’为由强迫我写辞职书，想与我终止劳动关系，但我不愿意写辞职书，因为我的工作没有问题，我为什么要辞职！在不能达成共识的前提下，于是公司说要给我放假，而且也没有给我放假的期限，等到公司招到合适的人选后再把我解雇，解雇可以，我要求公司补偿我一个月的工资，但公司的态度很坚决，不给予任何的经济补偿。我非常困惑，我该怎么办？我能怎么办？请求律师们给我一点法律上的帮助，谢谢了！