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工伤期间停工留薪期，月工资如何支付？

广东－广州 09-20 15:02 悬赏 10 发布者:孖仔给我留言回答:(5)

案例：
有个员工2012年4月1日来公司上班，2012年6月13号发生工伤。工伤期间的工资怎么算？月工资标准是4月份与五月份的平均工资，是否应加上六月份的工资？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-20 15:18

除去加班费以外的其他，都应当支付。

追问：

是四月份与五月份的平均工资为支付标准吗？

回答：

六月份没有满一个月，还是可以算的啊。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-20 16:08

全额发放，，，

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2012-09-20 16:32

按月平均工资计算

追问：

是四月份与五月份的平均工资为支付标准吗？那六月份没有上满一个月的该怎么算呢？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-20 17:54

你好,可以按工伤前一个月的工资为标准计发.

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-09-20 20:15

可以全额支付

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