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上班时间心肌梗死

福建－漳州 09-23 23:52 悬赏 0 发布者:abc520…… 给我留言回答:(6)

上班时间，但未进行工作，突然触发心肌梗死，是否属于工伤，是否可以获得理赔，理赔多少？有法律依据吗？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230561积分

回复时间： 2012-09-24 00:32

当场死亡或经抢救无效48小时内死亡属于工伤，索赔金额应详细计算，建议委托律师代理，申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
徐涛律师 VIP
电话：15327446830
183175积分

回复时间： 2012-09-24 07:36

申请工伤认定，一般50到70万

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-24 00:02

如果是在四十八小时之内死亡的，就属于工伤，可获得赔偿。
   《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
   (三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[福建-福州]
陈雄志律师
51850积分

回复时间： 2012-09-24 08:56

按你的表述是工伤，可以申请认定。。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-09-24 09:02

可以申请工伤认定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-24 12:36

一、属于工伤。
二、可获得50万元以上的赔偿金
三、具体数额和依据
   《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
    (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
   (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
   (三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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