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问到了退休年龄后公司辞退就没有经济补偿金吗?
上海 09-24 14:59 悬赏 0 发布者:fu1364…… 给我留言 回答:(5) 请问各位律师:我是一个外来上海的打工人员,在一家服装厂连续工作了18年,我今年49岁,明年50岁就到了退休年龄,老板说象我们这样到了退休年龄的人,工厂裁员辞退我们,是没有经济补偿金,是这样吗?
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-09-24 15:08
于经济补偿金是对适龄劳动者失业时寻找再就业期间的生活提供保障,因退休人员已享有退休金,无须依赖经济补偿金维持生活和寻找就业机会,故该经济补偿金对于退休人员不适用
- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
- 16613积分
回复时间: 2012-09-24 15:18
退休人员是没有经济补偿金的;但未退休被辞退是可以主张的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-24 15:38
退休人员是没有经济补偿金的;但未退休被辞退是可以主张的 。协商不成,可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-24 15:38
是的,属于劳务合同,按照合同法处理,而不是劳动合同法调整;
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
- 4786积分
回复时间: 2012-09-24 15:42
你好,如果你退休后继续在该单位工作,此时被公司裁员是没有经济补偿金的,因为你与公司是劳务关系,非劳动关系,不受《劳动合同法》的保护。
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