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员工打架厂里有没有责任
湖北－武汉 09-24 16:19 悬赏 25 发布者:dcx283…… 给我留言 回答:(8) 员工打架,拉开之后,一个人拿起锤子,随手一丢,打到另一个人,打人的那个被拘留了10天,现在跑了,,被打的那个现在找厂了要钱,这算工伤吗?厂里有责任吗?如果有,责任有多少?
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回复时间： 2012-09-24 16:25
工伤是在上班期间因工作员工受伤。
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回复时间： 2012-09-24 16:29
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的，公司没有责任，具体责任人事伤人者
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的，公司没有责任，具体责任人事伤人者
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回复时间： 2012-09-24 16:33
原则上讲 不属于工伤
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的，公司没有责任，具体责任人事伤人者
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的，公司没有责任，具体责任人事伤人者
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回复时间： 2012-09-24 16:35
不属于工伤
- [四川-成都]
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回复时间： 2012-09-24 16:50
不属于工伤，厂里不承担责任。
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回复时间： 2012-09-24 22:14
不属于工伤
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回复时间： 2012-09-25 09:39
不属于工伤，厂里不用赔偿。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-09-25 12:45
厂里责任应不大。
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