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我怀孕期间被公司辞退！我该怎么办？
天津－河西区 09-24 19:57 悬赏 0 发布者:星劫dest…… 给我留言 回答:(3) 我一月份签的合同，半年的，6月一日检查为怀孕，公司拒绝让我上班，并且口头协议让我在家休息，不给我工资，但给我上保险，而且没有告诉我要办任何手续。6月底合同到期后没有任何通知，8月份时候，人事部门找我要前2个月的假条，并且以此为由，要将我开除，9月21日，我收到了公司发来的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同！
1.合同到期公司没有任何通知（应止于6月31日）
2.休假为公司口头协议，但我有录音
请问我该怎么办！
1.合同到期公司没有任何通知（应止于6月31日）
2.休假为公司口头协议，但我有录音
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194659积分
回复时间： 2012-09-24 20:44
可以申请仲裁解决，要求继续履行合同。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2012-09-24 21:14
应该申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-24 21:55
无法定理有，单位在职工孕期不能解除劳动合同。合同到期延续至哺乳期结束。协商不成仲裁解决
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