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没签劳动合同索要加班工资

江西-新余 05-15 23:41  悬赏 20  发布者:lvfeng…… 给我留言  回答:(1)
律师,你好,我是小陈。本人于09年8月~10年3月在一个民办药厂上班,当时去的时候说好是双休,加班是补休,没有签订合同。在那上班之后,星期六和星期天经常加班,加了班耶不给我补休。本人于10年3月1号提出辞职申请,于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止,公司还没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板,老板说“我们这里就是这样的,没有加班工资,你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉了。”像我这样的情况可以获得哪些赔偿补偿?如果申请劳动仲裁的话,需要准备哪些证据资料?
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全部答案
回复时间: 2010-05-15 23:59
你可以申请劳动仲裁,要求赔偿上班以来的双倍工资和加班工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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