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工作即将满两个月，年底突然被辞退，未签署劳动合同，我想知道申请劳动仲裁的话是如何计算赔付金额的
上海－浦东新区 12-06 13:41 悬赏 0 发布者:要么瘦 要么死 回答:(8) 工作即将满两个月，年底突然被辞退，未签署劳动合同，我想知道申请劳动仲裁的话是如何计算赔付金额的，谢谢
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回复时间： 2017-12-06 13:44
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
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回复时间： 2017-12-06 13:51
你这种情况 最多可以要二个月的工资
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-12-06 13:43
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2017-12-06 13:45
答：相当于半个月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
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回复时间： 2017-12-06 13:45
经济补偿金标准是不满六个月的支付半个月
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- 任涌律师
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回复时间： 2017-12-06 13:46
可以索赔，进一步咨询预约任涌律师，十五年法律从业经验
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- 徐玲律师
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回复时间： 2017-12-06 14:11
为签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-12-07 09:24
可以要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
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