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劳动合同到期公司不续签员工有补偿吗
12-08 09:36 悬赏 0 发布者:vachel…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(9)
劳动合同到期公司不续签员工有补偿吗
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间：2017年12月08日 09时40分
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
去年我咨询过您，去年单位忽悠我和上一个干了八年的单位解除合同，让我签了这家公司，现在到期了，在这家公司一年 办公地一样 就是是同时为两家公司工作，现在又要面对同样头痛的问题，不过谢谢您去年和今年为我提供的建议 有需要会找您
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-08 09:38
是有补偿的，每满一年补偿一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-12-08 09:39
要求支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-12-08 09:40
您好，每满一年补偿一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-12-08 09:40
您好，有补偿，工作满一年支付一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2017-12-08 09:42
应当给予经济补偿。。。。。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-12-08 09:42
你好，可以主张补偿的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-08 09:42
您好，需要支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-08 09:45
单位没有降低待遇，劳动者不续签不需要支付经济补偿金。
回答：
单位不续签需要支付经济补偿金。每工作一年支付一个月工资。
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