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恶意要员工赔偿
江苏-南通 12-12 20:42 悬赏 0 发布者:晶儿滴 给我留言 回答:(1) 员工在新入职一个月内,新接手一家店铺,开业期间只有我一名员工,且没有接受过专业知识培训,收货的时候都是几百箱,没有办法做到一一清点,但是在收货的两天之内领导们都明确知道是少货的,却在两个月之后让员工一人赔偿全部损失将近5千元,试用期为六个月,现在还没满,请问能怎么解决维护员工利益
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