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劳动仲裁单位一般都会这么抵赖，劳动者应该怎么应对？？？

广东 10-07 19:55 悬赏 65 发布者:梦之舞给我留言回答:(5)

1单位说低我的工资总额并且说保险钱已经发到工资里面了我要怎么办?实际根本没发也没给缴纳。

2单位说是我自己不签合同的，但其实他就是要满一年才给签合同缴纳保险的，说我也有义务与他们积极协商，是我自己的的原因，我没有找他们协商就是说明我接受他们的规定了，还找人事部的人出庭做假证，说是找过我，是我自己不签。

3单位收了押金但没给我开收据，不给退了，我要怎么要回？

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回复时间： 2012-10-07 16:09

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回复时间： 2012-10-07 18:47

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回复时间： 2012-10-07 20:12

答：1、要求单位出具证明材料；2、不是的，法律规定应当在一个月内签合同，最多不超过一年；3、你要为自己的主张收集证据，如：证人证言。

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江珍来律师
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回复时间： 2012-10-07 20:55

您好，1、单位说低你的工资的话你就要找证据证明你的工资情况，比如工资发放的银行记录或者现金发放的话有工资条或者证人作证。购买社保是单位的法定义务，不能通过发放在工资里面一起算，这样是违法的！2、不签订劳动合同的违法的，你可以要求双倍工资，就算是单位通知你，你没有签订劳动合同，但是这种情况下单位应该发书面通知解除与你的劳动关系，单位没有这样做的话，单位还一样要支付双倍工资。3、单位收了你的押金，你要找出证据来证明，比如是不是每个人都有收押金不开收据的？以上你要搜集好证据申请劳动仲裁解决！