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违法解除劳动合同要支付一个月的通知金么?
江苏 12-05 11:09 悬赏 0 发布者:bimeix…… 给我留言 回答:(3) 违法解除劳动合同,如果没有提前一个月通知,是不是需要支付一个月的通知金+赔偿金(经济补偿金的两倍)?
如员工7月21日入司,现公司与他解除劳动合同,未提前通知,依法解除的话,经济补偿应为:一个月工资的代通知金+半个月工资的补偿金
若未提前通知,违法解除的话,经济补偿金是否为:1、一个月工资的代通知金+1个月工资的赔偿金(经济补偿金的两倍)
2、还是只需付1个月工资的赔偿金即可?
如员工7月21日入司,现公司与他解除劳动合同,未提前通知,依法解除的话,经济补偿应为:一个月工资的代通知金+半个月工资的补偿金
若未提前通知,违法解除的话,经济补偿金是否为:1、一个月工资的代通知金+1个月工资的赔偿金(经济补偿金的两倍)
2、还是只需付1个月工资的赔偿金即可?
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回复时间: 2008-12-05 11:39
应当是2个月的工资。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2008-12-05 11:23
经济赔偿金双倍的法律依据不足。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-05 13:08
经济补偿金为两倍的月工资。
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