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员工入职什么时候开始交社保呢?我们公司是试用期一个月,社保是转正三个月后才交的合法法吗?
12-21 11:23 悬赏 0 发布者:深夜微白 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(6)
员工入职什么时候开始交社保呢?我们公司是试用期一个月,社保是转正三个月后才交的合法法吗?
问题补充:
还有一个问题就是,我在这家公司上班,试用期是一个月,转正三个月以后才给我交的社保,我十月份离职,但是她那边社保停错了人,还给我继续交了一个月,让我给她打钱,我应该给吗
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间:2017年12月21日 11时56分
入职当月就要缴纳
追问:
你好,陈律师,还有一个问题就是,我在这家公司上班,试用期是一个月,转正三个月以后才给我交的社保,我十月份离职,但是她那边社保停错了人,还给我继续交了一个月,让我给她打钱,我应该给吗
回答:
不应该,同时你还可以要求让其在补缴2个月社保
追问:
好的,谢谢
其它答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836815积分
回复时间: 2017-12-21 11:35
按公司规定办
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2017-12-21 12:13
不合法的。
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
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回复时间: 2017-12-21 12:29
不合法,应该马上交。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-21 12:38
入职当月就要缴纳
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2017-12-21 13:41
试用期就应该缴纳。
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