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职工病休假休完,还需在医院继续治疗。公司能否辞退。或辞退需要承担哪些责任?
湖北-武汉 10-10 11:51 悬赏 0 发布者:admini…… 给我留言 回答:(2) 本单位一员工称为甲。今年33岁。与公司合同期限为2011-7-1至2014-6-30.目前在公司已满一年。3个月病休假眼看就要休完!但据家人反应现还需住院治疗!在病休期公司只缴纳社保。未发放生活费!现公司该如何处理?
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回复时间: 2012-10-10 11:53
医疗期之后经过调整还是不能恢复的话 可以解除劳动关系 但是需要支付补偿金
特殊疾病可能有额外的一些费用
特殊疾病可能有额外的一些费用
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-10-10 15:08
可以双方协商解除劳动关系,公司支付其经济补偿金,工作一年支付一个月的工资
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