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工伤已经九个月了,公司工资一分不发,伤残十级,请问可以得到多
江苏-常州 12-25 14:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工伤已经九个月了,公司工资一分不发,伤残十级,请问可以得到多少赔偿
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-25 14:40
有没有与单位解除劳动合同。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2017-12-25 15:58
是否与单位解除劳动合同。
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
- 83196积分
回复时间: 2017-12-25 16:24
需要根据工资、年龄等情况进行核算,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-12-25 16:24
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2017-12-26 13:15
是否与单位解除劳动合同。
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