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出纳误给已离职员工多发了1200元工资，要不回来，应该怎样解决？
陕西－西安 12-27 10:15 悬赏 25 发布者:飞扬@123 给我留言 回答:(7) 酒店原销售部总监，因工作不力，领导把工资和补偿款一次20000元全部结清让她走了，但人事部做工资按正常做，只不过需要扣下不发，用来冲抵一次结给她的款，谁知道，人事工资单中未做备注，出纳就在发放时误发给了她，后来发现后想要回，但对方不想给，领导让我们自己要，我们能通过法律途径来要吗？或者还有其他更好的处理办法吗？谢谢！
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- [重庆-渝北]
- 仲夏律师 VIP
- 电话：18725685001
- 139210积分
回复时间： 2017-12-27 10:19
可以以不当得利为由提起诉讼，要求对方返还。
追问：
1200元，会不会因为金额太小，起诉不立案
回答：
不会的。
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2017-12-27 11:04
可以去监察大队投诉
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2017-12-27 10:25
以公司名义起诉。
追问：
1200元，金额不大，起诉会不会太费功夫，起诉是不是先报警啊
回答：
报警公安机关是不受理的，这个属于民事纠纷。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2017-12-27 11:29
可以以不当得利为由提起诉讼，要求对方返还。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-12-27 11:34
可以不当得利起诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-27 15:28
协商解决，协商不成到法院起诉要求返还不当得利。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-12-27 17:10
最好的办法就是协商解决。
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