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超过六十岁民工受伤，能认定工伤吗，公司与无资质包工包料老板及

湖北－咸宁 12-27 18:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

超过六十岁民工受伤，能认定工伤吗，公司与无资质包工包料老板及包工老板各担什么责任

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全部答案

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-12-27 18:14

您好，超过六十岁已经属于退休年龄，请问你享受到了退休待遇吗？有签订劳动合同吗？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你

追问：

主要责任是包工的包工头吗，是另一民工从事不在他范围工作弄伤我，这民工负多大责任

追问：

主要责任是包工的包工头吗，是另一民工从事不在他范围工作弄伤我，这民工负多大责任

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2017-12-27 18:16

您好！工地上受伤一般不属于工伤，属于工地的事故造成人身损害。您是可以向老板要求赔偿的。现在伤的怎么样？建议您先做一个伤残鉴定，具体赔偿数额依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用，责任划分的话，承担责任的主体需要根据您的用工方式，具体需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2017-12-27 18:19

您好，这种情况下，不是走工伤程序而是走工地人损程序。您可以直接向公司索赔，公司赔偿之后的责任划分是他们内部的事情。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-27 18:30

这是需要承担的

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2017-12-28 10:03

你好，有没有签订劳动合同呢？没有的话走不了工伤，可以走雇主人身损害赔偿。可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。
现在与包工头有过协商赔偿的事宜吗？他有过垫付医药费吗？
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。