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当事人涉嫌刑事案件,公司就此无偿解雇,可以要求赔偿吗?

 10-16 15:58  悬赏 10  发布者:半夏人生2 给我留言 地区:广东-广东 回答:(3)
朋友在物业公司任保安队长,三打二建期间涉嫌强迫交易罪与搬运公司员工同罪处理,现在案件还在进一步审查中,公司在接到拘留通知书时就起书“解雇通知书”要求其家属签字,并扣除他上月工资,没收其办公桌抽屉现金3000元,介于当事人在公司工作4年零4个半月,可以申请有偿解雇吗?虽然涉嫌刑事案件,但并未违反公司条列,因为他只是在几年的时间收受过外来单位年终累计给的红包
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最佳答案
回复时间:2012年10月17日 10时36分
公司是否急了一点,人家毕竟还未定罪啊
追问:

解雇通知书家属没接受也没签字,公司会以已经通知了解雇生效吗?

其它答案
回复时间: 2012-10-16 16:22
不能要求支付经济补偿。
追问:

非法扣除他之前的工作,没收办公桌抽屉私人财产,还不能找公司争取赔偿?

回答:

扣除的之前的工资和私人财产,有权要回。

回复时间: 2012-10-17 21:26
如果有罪,可以解除。
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