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过了试用期一个月，还没转正，突然告知没被录用，怎样要求赔偿

四川 10-17 11:47 悬赏 0 发布者:hanmei…… 给我留言回答:(4)

在公司上班四个多月了，刚入职时与公司约定试用期为1-3个月，未签订劳动合同，未买保险，转正申请交了一个月后，居然告知没有通过试用，请问我应该怎样申请劳动仲裁及赔偿事宜。谢谢

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回复时间： 2012-10-17 11:52

在试用期内辞退那是单位的权利但是超过试用期没有签订劳动合同你是有权要求支付双倍工资的协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益如有疑问欢迎来电或当面咨询

追问：

没有书面约束，他不承认试用期为三个月，而是说六个月呢

回复时间： 2012-10-17 12:11

过了试用期，视为自动转正。公司解除劳动合同违法。

回复时间： 2012-10-17 13:46

你好！公司超过试用期没有签订劳动合同的，你有权要求公司支付双倍的工资。未购买保险的，有权要求公司补交保险。
建议你们协商处理，协商处理不了申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

回复时间： 2012-10-17 15:53

你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补买保险，试用期满，自动转正，所以公司辞退你需要支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

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