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劳动合同
安徽－合肥 10-17 16:52 悬赏 0 发布者:summer…… 给我留言 回答:(2) “合同自2012年7月1日起生效。生效后前6个月，（即2012年7月1日至2012年12月31日）为试用期，至2015年6月30日止，为期3年。”---请问此劳动合同中劳动期限及试用期限是否合法合规，如有问题应如何更正，谢谢！“
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-17 18:01
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-10-17 22:45
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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