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分公司解散，要让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？
广东－江门 01-10 20:59 悬赏 0 发布者:duduz 给我留言 回答:(3) 分公司解散，要让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？
问题补充：
单位没有按照劳动法来给予经济补偿，这种情况下能否叫公司出具书面辞退信，然后拿辞退信去劳动仲裁，要求单位按照劳动法87条，提出双倍赔偿呢？单位是全国性经营，因为政策调整，对我所在分公司关停，员工解散，对于协商成功的员工，签署解除劳动合同协议，但一部分员工，对金额有争议，能否继续上班直到公司出具解除劳动合同书，再去仲裁呢？请专家们指导，谢谢！
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838288积分
回复时间： 2018-01-10 23:14
按合同约定的协商解决。
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47436积分
回复时间： 2018-01-10 21:40
可以的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-11 14:04
是可以的
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