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公司解散，老总和员工协商为达到一致请问怎么得到补偿
四川 08-12 22:14 悬赏 0 发布者:jujusw…… 给我留言 回答:(1) 是这样的，公司8月10号突然解散，我于7月6号正式入职公司试用期一个月，当时就写了一份入职协议没有签劳务合同，现在公司解散老总未能达到和我们员工的意见不同意，少发钱。我们走法律能得到什么补偿？
问题补充：
公司结算工资和当时的待遇不一致。当时说的底薪3000加餐补300.等到公司解散突然说已经取消餐补。还有就是8月我们上了10天半老总直接就把我们全部开除，社保也只交10天我们。所以协商不一致我就想问假如去劳务局能得到补偿吗？
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