用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  龙宇涛  
该问题已关闭

最低工资标准

陕西-延安 10-18 17:09  悬赏 5  发布者:ynwcw 给我留言  回答:(3)
请问各位律师。我有这么个情况弄不明白,我在延安一家公司打工。公司实行基本工资500,绩效工资400,加班工资300,合计是1500元。扣除个人缴纳社保232,剩余1068元。(延安市今年最低工资标准960元)。请问当绩效工资只有一半200的时候,合计是1000元,减过社保,还剩768元,这个是否属于低于最低工资标准。最低工资标准是按合计来算,还是按实发来算?再加班和夜班工资是否要去掉后再算最低工资标准。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-10-18 19:06
建议直接向劳动保障部门或社保部门咨询。
回复时间: 2012-10-22 15:36
你好,加班费什么的都不属于最低工资,建议及时跟单位沟通,协商不成可以向当地监察部门投诉。
回复时间: 2012-10-30 08:13
延安地区是780元,基本工资低于780的,应当按照780执行。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东淄博
湖南长沙
广东梅州
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
福建福州
北京朝阳区
广东广州
最佳律师解答
最新回复律师
广西 柳州
人气:711431
山东 淄博
人气:108541
湖南 长沙
人气:546038
安徽 合肥
人气:283443
广东 梅州
人气:12897
福建 厦门
人气:124396
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02910秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com