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家装时工头找的工人手指弄断,东家要负责什么责任?赔偿怎么算?
上海-闸北区 10-19 10:07 悬赏 0 发布者:svlemo…… 给我留言 回答:(10) 家装的时候,找的包工头,应该没有资质,也没有签合同,只有口头协议.
昨天一个工人把拇指弄断了,东家第一时间陪同去了医院已经手术接上了,先期手术费用都是东家垫付的,跟工头讲好这部份从装修费中扣.
主要是这个责任到底怎么算?东家要负责吗?还有赔偿东家要负责吗?
谢谢!
昨天一个工人把拇指弄断了,东家第一时间陪同去了医院已经手术接上了,先期手术费用都是东家垫付的,跟工头讲好这部份从装修费中扣.
主要是这个责任到底怎么算?东家要负责吗?还有赔偿东家要负责吗?
谢谢!
问题补充:
谢谢各位律师的回答.另,请问,如果东家要负责,一般要赔偿多少,百分之几的责任?
经了解,工人在操作(割木头)的时候刀片弹出割到手指,工具跟工人都是包工头带来的.前几天还发生过因为用的电钻是坏的,漏电,差点电伤人.
以上能否做为东家无过错的理由?
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回复时间: 2012-10-20 08:20
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-19 10:12
房主需要承担赔偿责任,具体和包工头协商解决
- [上海-青浦区]
- 顾少华律师
- 2284积分
回复时间: 2012-10-19 10:16
东家不应该承担责任的.
追问:
东家以什么现由不承担责任?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-19 10:19
东家要负责
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-10-19 10:22
东家要负责人的。建议与包工头协商解决
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-10-19 10:24
按照侵权责任法的规定,东家没有过错不需要承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-19 10:42
你好,你这种问题是这样的:
1、按照侵权责任法的规定,东家没有过错不需要承担责任
1、按照侵权责任法的规定,东家没有过错不需要承担责任
追问:
2是什么?
- [上海-杨浦区]
- 张玉光律师
- 16534积分
回复时间: 2012-10-19 10:54
你好,东家有过错一般应该承担10%-30%的责任。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-10-19 13:19
包工头没有资质,房东要承担赔偿责任。承担后,可向包工头追偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-19 14:10
法律没有规定家装要找有资质者,找包工头装修,在法律上不构成过错。东家与包工头之间形成承揽合同关系,而不是与包工头手下的工人形成雇佣关系,所以,东家无须为工人的受伤承担责任。希望我的解答能解咨询者困惑。本律师对似是而非、错综复杂的纠纷案件多有涉足,能在诉讼中精准把握法律,为当事人争得最大利益,如发生纠纷,愿意提供帮助(记住我的电话号)!案件复杂,欢迎电话或上门咨询,本律师愿意为你免费解答服务。
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