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试用期还差一天,公司让我离职,这个情况可以要赔偿吗
河北－廊坊 10-19 16:08 悬赏 10 发布者:t41901…… 给我留言 回答:(2) 我是2012.8.22进入现在这家公司的,当时公司跟我说现在的经理要离职,故招我来接替他的工作,合同是2012.10.16刚补签的,补签合同的日期是2012.8.22,合同约定:2012.8.22-2013.8.21(其中2012.8.22-10.21为试用期,)到昨天2012.10.18下班的时候.人事找我说原来的经理不离职了,故而要让我辞职,在这期间公司一直未交各类保险,且昨天也没有把工资结算给我,也没有让我今天去结工资,我只有下周一10.22去结算工资,说是只按我出勤日期给我结算,然后未交的保险说是给我补交,现在刚签的合同也还没有拿到,我现在就想请问一下,我一下周去结算工资的时候,刚好过了试用期,那请问我这个情况,是否可以让公司给予一定补偿,急求专业人员的答案,谢谢!!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-19 16:36
试用期内用人单位，可以解除劳动关系，不支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-10-20 10:23
可以补偿
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