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公司所属部门撤销,公司提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?
湖南 10-19 21:42 悬赏 25 发布者:maojin…… 给我留言 回答:(1) 2011年9月入职,2012年7月1日由广州总公司直营,我们外地转为人事外包从新签订合同,上面试用期为2012年7月1日到2012年12月1日,买了保险,现在试用期没过,我们部门要撤销不做了,请问员工得到怎么样的赔偿?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
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回复时间: 2012-10-19 22:35
1、单位无正当事由不得辞退员工,你们可以要求继续履行劳动合同。即便是试用期也不得随意解除合同。
2、单位无正当事由解除合同,需加倍支付经济补偿金。
3、有问题欢迎追问,或来电免费咨询。满意请点击采纳。
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