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赔偿不合理，申明是劳动仲裁？
上海－闵行区 10-21 11:10 悬赏 5 发布者:madge 给我留言 回答:(8) 到年底了，昨天突然接到公司电话，让不要去上班了，星期2去办理离职手续。没有经过协商。我的年终奖加双薪基本上有一万来块，都没了，就陪一个月的工资。这赔偿合理吗？
问题补充：
什么是劳动仲裁？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-10-21 11:22
去劳动争议仲裁委仲裁维权
我的补充： 2012-10-21 11:22
类似打官司
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-21 11:32
劳动者与用人单位发生的 因除名、辞退等发生的争议，一方申请仲裁后，由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行裁决。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间： 2012-10-21 11:40
你可以申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会对你和单位的劳动争议进行裁决。 可来电详细法律咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-21 14:41
可以申请劳动仲裁。通俗点说就是打官司
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-10-21 20:09
不合理，公司属于违法解除你可以要求恢复劳动关系，或者申请支付经济赔偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-10-21 20:56
违法解除的话，你可以选择不要赔偿，而是要求恢复劳动关系，个中原因，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 14:01
不合理，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-23 17:10
你好，你这种问题是这样的：
1、劳动者与用人单位发生的 因除名、辞退等发生的争议，一方申请仲裁后，由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行裁决。
1、劳动者与用人单位发生的 因除名、辞退等发生的争议，一方申请仲裁后，由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行裁决。
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