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工伤事故
05-23 19:12 悬赏 20 发布者:李海 给我留言 地区:河北－秦皇岛 回答:(6)
工作时受伤，工伤认定书以下达，公司停发我工伤后的工资，以有四个月，停发工资，公司违法，申请劳动仲裁，补发拖欠我的工资，赔偿拖欠工资50％以上100％以下的经济赔偿，劳动仲裁会支持我吗、谢谢各位律师。
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回复时间： 2010-05-23 19:33
工伤认定后，还要作劳动能力鉴定和停工期，
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回复时间： 2010-05-23 19:56
工伤停工留薪期间的待遇不变，还是应该照常发工资。
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回复时间： 2010-05-23 22:17
养伤期间工资照发的，你可以申请仲裁维护你的权利的
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回复时间： 2010-05-24 11:06
你好，在工伤停工留薪期，单位应按原工资待遇支付，你可以要求。
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回复时间： 2010-05-24 17:05
可以的
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