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公司不签劳动合同

广东－东莞 10-23 15:58 悬赏 0 发布者:145145 给我留言回答:(5)

您好！
我是一个刚辞职出厂的，在出该厂做了有好几年了，前的几年公司都签了合同的，今年没有签，能不能告他们？

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全部答案

回复时间： 2012-10-23 16:02

可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

回复时间： 2012-10-23 16:04

可以要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

回复时间： 2012-10-23 16:18

依据劳动法相关规定，不签订书面合同是要支付双倍工资的。你可以和人力部门的沟通一下，估计是人力的疏忽了。

如果告诉人力后还不与你签订书面合同，建议你保留好工资条等相关证据，等将来有机会起诉或仲裁，说不定还能拿到双倍工资呢！

祝你好运！

回复时间： 2012-10-23 16:20

申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。

回复时间： 2012-10-23 17:26

可以的
可以要求双倍工资的赔偿

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