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工亡,单位有没有义务赔偿

辽宁-鞍山 10-23 19:53  悬赏 0  发布者:倚窗望月 给我留言  回答:(6)
我老公在汽车4S店任服务经理,前几天在工作岗位突发脑溢血,送医院经抢救无效死亡。我们是鞍山的,单位交工伤保险,视同工伤处理,正在办理中,具体标准现在还不知道。扔下七十多岁母亲,和正在上中学的孩子,我的工资非常少,家庭经济困难。请问这种视同工亡情况,除了社保外,我们能否得到用人单位的赔偿?
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全部答案
回复时间: 2012-10-23 21:03
找社保局处理
回复时间: 2012-10-23 19:56
既然有保险 那么请找社保局处理 认定之后会按照工伤的标准赔付你们
不可能找单位再赔偿一次 赔偿不是赚钱
追问:

抚恤金是社保给付还是单位给付?标准时单位工资还是社平工资?

回答:

在有社保的情况下是社保支付
按照劳动者出事之前的12个月的平均工资计算

追问:

劳动者的母亲70多岁(有退休金但要供养大儿子遗孤上大学),孩子14岁,岳父、母60多岁(无退休金),谁能领取抚恤金?

回答:

按照你们当地的政策办理 每个地方有些许的区别

追问:

单位未足额缴纳保险,只按社保最低基数缴费,抚恤金差很多,我怎么维权?

回答:

只要你有充分的证据可以申请仲裁要求单位出差价

追问:

是先领抚恤金后仲裁,还是先仲裁后领?先仲裁的话能不能影响工亡赔付?

回答:

这个你可以自己把握 对这个没有要求
是不是有影响就要看具体的案件情况了

回复时间: 2012-10-23 20:35
既然有保险 那么请找社保局处理 认定之后会按照工伤的标准赔付你们
回复时间: 2012-10-23 21:24
除了社保外,你们可以要求用人单位的赔偿。
回复时间: 2012-10-23 22:37
工伤赔偿。60万左右。

可以联系我帮助你。。。
回复时间: 2012-10-24 14:26
由社保局按工伤处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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