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你好，我想咨询一下合同方面的，具体情况如下:本人2017.11

北京－东城区 01-31 10:12 悬赏 0 发布者:刘玲回答:(11)

你好，我想咨询一下合同方面的，具体情况如下:本人2017.11.21在现公司入职，入职时告知有3个月试用期，试用期公司没有购买社保。2018.1.23微信向上级表明离职意愿，但上级让我工作到2月底，过年期间假期她帮我协调，我才同意工作到2月底。现在告诉我过年假期减少，我想立即辞职。但是由于签合同时，合同未盖章，所以当时没有给我应保存那份，事后也没给我。这种情况还适用试用期提前三天可申请离职呢？

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回复时间： 2018-01-31 10:29

这是可以按照合同的约定来履行义务的

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吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2018-01-31 10:38

协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般两年，具体诉讼流程：
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。