用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  徐荣康  
该问题已关闭

本人学生,由外包公司招募,到苏州一外资车间工作,合同是与外包公司之间签订

江苏-苏州 02-03 17:15  悬赏 0  发布者:苏煦 回答:(4)
本人学生,由外包公司招募,到苏州一外资车间工作,合同是与外包公司之间签订,至三月一日,现由于特殊原因,本人要求提前离职,车间那边一获批,外包公司不给办理,并声称自离不发工资,在此情况下,请问我该怎么做?另外,他们真能全部扣除吗,工资两千多,望回复
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2018-02-03 17:18
不合理的 可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-02-03 17:24
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-02-04 11:05
不合理不合法要求可以抗辩劳动监察投诉
回复时间: 2018-02-03 17:35
不合理,正常工作的工资应当按实结算,若拒绝支付工资,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
安徽合肥
上海徐汇区
北京海淀区
湖北武汉
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11306
广西 柳州
人气:704316
山西 太原
人气:49939
安徽 合肥
人气:104432
安徽 合肥
人气:282077
湖北 襄阳
人气:443561
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02902秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com