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公司合并
江苏－南京 10-28 14:13 悬赏 0 发布者:玲宝xc 给我留言 回答:(5) 公司被合并了，没有提前通知员工，搬去新公司当天才通知，现在我由于办公地点搬迁等原因希望离职，已经提出离职申请，是否还依然需要等一个月之后才离职，对与合并之后员工主动离职，公司是否该给赔偿，赔偿多少
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- [山东-济南]
- 章丘胡安昭律师
- 6403积分
回复时间： 2012-10-28 14:19
双方可以协商解除劳动关系，你可以主张经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 余成虎律师
- 17844积分
回复时间： 2012-10-28 14:35
非试用期提出辞职，应该提前一个月通知，公司方面未通知工作地点变化你可以以此为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-10-28 15:22
可以支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-28 20:09
如果是你们主动提出来辞职的补偿比较难主张！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-28 22:39
双方可以协商解除劳动关系，你可以主张经济补偿金。
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